Bewerbungsfoto: Anforderungen, Format und Größe
Ein Bewerbungsfoto wird in Sekunden bewertet, oft bevor jemand deinen Lebenslauf liest. Damit der erste Eindruck sitzt, sollten Format, Größe und Bildaufbau stimmen. Hier findest du alle Vorgaben auf einen Blick.
Ist ein Foto in der Bewerbung Pflicht?
In Deutschland ist ein Bewerbungsfoto rechtlich nicht vorgeschrieben. Seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz darf niemand ein Foto verlangen, und das Weglassen darf dir nicht zum Nachteil ausgelegt werden.
In der Praxis erwarten viele Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum trotzdem ein Foto. Ein professionelles Bild schafft Vertrauen und bleibt im Gedächtnis. Wer auf Nummer sicher gehen will, legt eines bei.
Format und Größe
Für die klassische Bewerbungsmappe und das PDF gilt das Hochformat. Bewährt haben sich Seitenverhältnisse nahe an 3 zu 4. Das Bild sollte den Kopf und einen kleinen Teil der Schultern zeigen.
- Seitenverhältnis: Hochformat, etwa 3 zu 4
- Druckgröße in der Mappe: rund 4 mal 5 bis 4,5 mal 6 Zentimeter
- Auflösung für den Druck: mindestens 300 dpi
- Dateiformat digital: JPG oder PNG, sauber komprimiert
- Dateigröße im Lebenslauf: klein genug, dass das PDF schlank bleibt
Der richtige Bildausschnitt
Der Kopf sollte etwa 70 bis 80 Prozent der Bildhöhe einnehmen. Zu viel Luft über dem Kopf wirkt verloren, ein zu enger Schnitt wirkt gedrängt.
Die Augen liegen idealerweise im oberen Drittel des Bildes. Der Blick geht in die Kamera, das schafft Nähe und wirkt selbstbewusst.
Hintergrund
Ein ruhiger, einfarbiger Hintergrund lenkt nicht ab und passt zu jeder Branche. Hellgrau, sanftes Blau oder ein gedämpftes Weiß funktionieren fast immer.
Vermeide private Umgebungen, Türrahmen oder gemusterte Tapeten. Der Fokus gehört auf dein Gesicht, nicht auf das Wohnzimmer.
Kleidung und Ausdruck
Die Kleidung richtet sich nach der Branche. In Bank und Beratung ist ein Sakko Standard, in kreativen Feldern darf es zurückhaltender sein. Wichtig ist, dass die Kleidung sitzt und ruhig wirkt, ohne grelle Muster.
Ein freundlicher, natürlicher Gesichtsausdruck schlägt jedes gestellte Lächeln. Schultern locker, Kinn leicht nach vorn, entspannt atmen.
Typische Fehler
Diese Punkte kosten am häufigsten den guten Eindruck:
- Urlaubsfoto oder zugeschnittenes Partybild
- Starke Filter oder sichtbare Bildbearbeitung
- Harte Schatten im Gesicht durch Blitz von vorn
- Unruhiger Hintergrund
- Veraltetes Foto, das dir nicht mehr ähnelt
Häufige Fragen
Wie alt darf ein Bewerbungsfoto sein?
So aktuell, dass du im Vorstellungsgespräch klar wiederzuerkennen bist. Als Faustregel gilt: nicht älter als zwei Jahre und ohne deutliche Veränderung von Frisur oder Bartlänge.
Schwarzweiß oder Farbe?
Farbe ist der Standard und wirkt natürlicher. Schwarzweiß kann in gestalterischen Berufen passen, ist sonst aber die Ausnahme.
Wohin kommt das Foto in der Bewerbung?
Üblich ist die obere rechte Ecke des Lebenslaufs oder ein eigenes Deckblatt. In das Anschreiben gehört kein Foto.